ウィングパートナーズなら実現可能!若手営業マン向け研修・コンサルティング

株式会社ウィングパートナーズ代表・酒井亮は、トヨタディーラー営業職時代、
入社5年にして営業成績“全社No.1”を獲得しました。しかし入社初年度は全社“ビリ”からのスタート。
「いかにしてビリから5年でトップに上り詰めたのか。」
実体験をもとに酒井亮本人による営業研修・営業コンサルティングを行います。


なぜ若手営業マンの育成が重要なのか?

営業スタイルが確立されていない若手(新入社員~3年次)の時期に、 聞く力(コミュニケーション能力)・考える力(思考力)・動く力(モチベーション)を どの程度体得できるかにより「生涯の営業実績が決まる」と考えています。
営業人生で最も重要なこの期間に営業の“ヒント”を与え、考え、行動させ、ハイレベルな営業スタイルを確立させます。


オーダーメイドだから解決できる!営業研修・営業コンサルティングの内容

既存の研修・コンサルティングのパッケージはご用意していません。
ニーズにお応えするために、じっくりとご担当者様より事前ヒアリングを行い、企業様に適した営業マン育成プログラムを作成します。


営業研修 営業コンサルティング


若手営業マン育成のお悩み・課題に応えます!

実績を出せる若手営業マンが少ない

既存の教育プログラムに限界を感じている

教育体制が不十分なため、OJTに依存しすぎている

OJTの質に店舗・支社ごと、教育担当者ごとにバラつきがある

個人のセンスや感覚で動いているため営業マンの実績差が大きい

営業に不安を感じている若手が多い

若手営業マンの離職率が高い


人事・教育担当者様の希望に応えます!

プロの目から自社営業マンのレベルを把握したい

異業種で成功した営業マンの話を聞かせたい

他社がどのような教育をしているのか知りたい

自社の教育プログラムを確立させたい


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